[금융경제신문=장인성 기자] KB생명보험이 인재육성을 통한 지속성장 기틀을 마련을 위해 2021년 신입사원 공채를 실시한다고 9일 밝혔다.

모집분야는 금융관련 전문자격증 취득자를 포함한 ▲보험경영일반, ▲디지털· 정보보호, ▲상품계발·계리·리스크 등 3개 부문이며 원서접수는 KB생명보험 홈페이지 및 채용전용 홈페이지 를 통해 온라인으로 진행된다. 입사지원서는 오는 22일 오후 6시까지 받는다.

보험경영일반 및 계리·상품·리스크의 경우 보험에 특화된 전문직에 해당되며, 보험계리사, CFA, CFP, 손해사정사, 공인회계사 등 관련 자격 취득자는 우대한다. 디지털·정보보호 부문의 경우 정보시스템감사, 정보보호전문가, 정보처리기사 등 IT관련 자격증 취득자를 중심으로 선발한다.

코로나19로 전 보험업계가 어려운 가운데에도 준비된 미래 전문가 확보를 통해 지속성장과 전문성을 강화한다는 방침이다.

모집절차는 서류·필기전형, AI역량검사와 2차례에 걸친 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 선발된 신입사원은 4월중 채용될 예정이다.

KB생명보험 관계자는 “행동으로 변화를 선도하는 진취적인 인재를 발굴하여, 미래 성장 동력으로 육성할 계획”이라고 설명했다

장인성 기자  ft20@fetimes.co.kr

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