[FE금융경제신문= 정성화 기자] IBK기업은행은 올해 하반기 신입행원 170명을 신규 채용한다.

입행을 원하는 지원자들은 이달 23일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수해야 하며 이후 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접전형을 거쳐 내년 초 최종합격자가 발표될 예정이다.

모집분야는 금융영업(95명), 디지털(25명), 금융전문(15명), 글로벌(15명), 고졸인재(20명) 등 총 5개 분야다.

올해 하반기 기업은행 채용에서는 고졸인재 채용이 다시 재개되고 모집분야에 '금융전문'과 '글로벌' 분야가 신설됐다.

기업은행 관계자는 "고졸인재가 설 수 있는 자리를 확대하기 위해 고졸인재 채용을 3년 만에 재개했다"며 "'금융전문'과 '글로벌' 분야도 신설해 채용 분야를 세분화한 것도 이번 채용의 특징"이라고 밝혔다.

신설된 '금융전문' 분야는 IB, 자산운용, 리스크관리, 재무회계 등의 직무를 '글로벌' 분야는 해외사업과 관련한 직무를 맡는다.

기업은행은 코로나19 확산 방지를 위해 채용공고와 홍보를 온라인으로 진행한다. 신입행원 공개채용 안내영상은 오는 12일 기업은행 홈페이지에 게시할 예정이다.

하반기 채용이 마무리 되면 올해 연간 채용인원은 총 412명(상반기 242명, 하반기 170명)이다. 코로나19 확산에도 불구하고 지난해 수준을 유지했다.

기업은행은 장애인, 국가유공자 대상 별도채용도 진행 중이다. 이번 달 16일까지 접수를 받고  장애인 35명, 보훈대상자 45명을 최종 선발한다. 정년보장과 함께 유연한 근로형태로 치료와 재활, 일·가정 양립이 가능하다.

동계청년인턴 채용도 진행할 계획이다. 채용인원은 250명으로, 이번 달 중 채용공고가 게시될 예정이며 근무 기간은 2021년 1월부터 약 7주간이다.

기업은행 관계자는 "디지털 관련 현업 부서에 배치될 '디지털 인턴'을 별도 선발하고, 인턴 근무 중 단순 업무를 넘어 기업생태계를 이해할 수 있는 역량강화 프로젝트를 제공할 계획"이라며 "급변하는 금융 산업에 맞는 인재를 육성하기 위해 청년인턴 프로그램을 더욱 정교화 할 것"이라고 말했다.

정성화 기자  jsh1220@fetimes.co.kr

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