우리은행이 안성연수원에서 2011년 청년인턴십 1500명 중 상반기 1회차 연수대상자 250명에 대해 청년인턴십 연수를 실시한다.
우리은행 청년인턴십 연수는 상·하반기 각각 750명씩 총 1500명을 선발해 각각 3회차에 걸쳐 연중 실시할 예정으로 각 회차별 250명의 인턴행원은 안성연수원에서 3박 4일간 은행업무의 이해·지폐산 등 기본직무 교육을 받은 후 본점 및 영업점에 배치되어 3개월간 영업점 체험활동 등 다양한 금융관련 업무를 경험할 예정이다.
청년인턴십 프로그램에 대한 적극적인 참여 동기 부여 및 효율성을 높이기 위해 자기 학습일지(Self Learning Note) 작성·연구과제 수행·기본직무평가 등을 실시하며, 우리은행 행내 사이버 연수과정인 ‘개인금융과정’ 연수와 금융 관련 자격증 취득을 위한 ‘열린강좌’를 통해 금융관련 자격증 취득을 지원 할 방침이다.
또 인턴십 기간 중 식목행사 와 장애인 줄넘기대회 지원 등 사회공헌활동과 우리은행 탐방(BPR센터 견학 등)·명사 특강 등 다양한 프로그램을 통해 금융업에 대해 더욱 깊이 이해하고 향후 취업경쟁력을 높이는데 도움을 줄 것으로 예상된다.
우리은행 관계자는 “청년인턴십 프로그램은 일자리 나누기 사업의 일환으로 사회적 문제인 청년 실업에 보탬이 되고자 지난 2009년부터 지속적으로 추진하고 있으며, 일시적인 고용효과 뿐만 아니라 우수한 인턴행원이 실제로 정식직원으로 채용될 수 있도록 운영할 계획”이라고 말했다.
이나영 기자 lny@fetimes.co.kr
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