(금융경제신문 문혜원 기자)이광구 우리은행장<사진·원안>이 최근 국정감사에서의 지난해 우리은행 신입행원 채용 논란과 관련해 결국 사임의사를 밝혀 은행권이 충격에 빠졌다.

이광구 은행장은 2일 전체 임직원에게 보낸 메일을 통해 “2016년 신입행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으킨데 대해 먼저 경영의 최고 책임자로서 진심으로 사과를 드린다”면서 “신속히 후임 은행장 선임 절차를 진행해 줄 것”을 요청했다고 밝혔다.

이 은행장은 지난해 11월 민영화를 성공적으로 이뤄졌지만 지주사전환을 마무리하지 못한 아쉬움을 메일에 담고 “새로 선임되는 은행장이 직원들의 염원을 모아 우리은행이 국가 경제발전과 사회공헌의 책임을 다하는 은행으로 지속 성장하길 바란다”고 당부했다.

앞서 이 은행장은 상임감사 주관으로 태스크포스팀을 구성해 채용비리와 관련해 객관적이고 투명하게 자체 조사를 진행할 것이라고 밝힌 바 있다. 이에 관련 당국의 조사 결과에 상응하는 조치를 취하고, 채용 프로세스를 전면 쇄신하겠다는 의지를 표명한 바 있다.

이 은행장의 갑작스러운 사임 결정에 우리은행 내부 임직원 및 타 은행기관 등은 당혹스러움을 감추지 못하고 있는 상태다. 이 은행장의 결정이 이해된다는 평가와 제대로 논란에 대해 해결하지 못하고 퇴진한다는 것은 경영진으로서의 역할이 아쉽다는 평가도 따른다. 향후 전금융권내 적폐청산 관련 논란은 계속 될 전망이다.

한 시중은행 관계자는 “검찰 조사가 제일 큰 영향을 미친 것 같다”면서 “안타깝게 생각한다”고 말했다.

우리은행 이와 관련 관계자는 “이 은행장이 최근 국감 관련 채용비리 논란에 대해 진심으로 모든 국민들에게 죄송한 마음을 갖고 있다”면서 “우리은행 경영 안정화를 위해 검찰 조사 진행시 성실히 임한다는 생각에서 사임을 결정한 것으로 보인다”고 전했다.

이에 따라 우리은행 이사회와 행장추천위원회는 빠른 시일내에 후임 은행장 선임시기와 절차에 대해 논의 할 것으로 예상된다.

한 금융권 전문가는 “이번 이 은행장의 선택은 불가피한 것으로 생각된다”면서 “단순히 사임으로 끝날 것이 아니라 그간 우리은행이 금융당국과 연계된 곳이었기 때문에 깊이 적폐관련 조사가 이뤄져 다시는 이런 일이 되풀이되지 않도록 금융업계에서 노력해야 할 것”이라고 말했다.

한편 우리은행은 사내이사로 오정식 상근감사위원을 제외하고 사내이사와 대표이사는 이 은행장이 유일해 상법 제386조에 따라 사임 의사표시를 한 대표이사는 후임 대표이사가 취임할 때까지 그 권리의무가 있어 당분간 불가피하게 법적으로 정해진 역할을 하게 될 것으로 보인다.

이 은행장은 우리은행의 17년 숙원이었던 민영화를 성사하는 업적을 남겨 대내외로부터 연임이 유력하다는 평가를 받아왔다. 이 은행장은 선임 당시 통상 3년으로 부여되는 임기를 2년으로 줄여 민영화 달성에 대한 의지를 드러낸 바 있다.

이 은행장은 1957년생으로 천안고와 서강대 경영학과를 졸업하고 1979년 상업은행에 입행했다.이후 홍콩우리은행투자은행 법인장과 광진성동영업본부장, 개인고객본부장을 거쳐 2014년 12월 은행장직에 올랐다.

문혜원 기자  ft10@fetimes.co.kr

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